Digital Culture Team

Erfrischend anders.

Digitale Exkursion und DExkursion

Digitale Organisationskultur gestalten. Innovativ und ganzheitlich.

Attraktive Organisationen zeichnen sich durch eine agile, digitale Kultur aus, in denen Menschen motiviert sind und mit Freude arbeiten. Die leitenden Führungspersonen haben ein digitales Mindset, sie fördern die digitale & hybride Zusammenarbeit und die aktive Gestaltung einer digitalen Organisationskultur.

Dafür braucht es praktische Anwendung, persönliche Reflexion und individuelles Lernen. In einer 12- bis 26-wöchigen Digitalen Exkursion erfahren die leitenden Führungspersonen in einem kombinierten Workshop-, Coaching- und Trainings-Programm den standort- oder organisationsübergreifenden Lern- und Erfahrungsaustausch, kombiniert mit organisationsinternen Transformations-Workshops mit einem interdisziplinären Team und persönlicher Begleitung. In Ergänzung mit dem aktiv praktizierten Feedback kommt ein nachhaltiger Prozess der Kulturentwicklung in Gang.








Als DExkursion wird das Programm mit einem internen, interdisziplinären Team durchlaufen ohne den organisationsübergreifenden Austausch.

Wir treten als Prozessbegleiter immer im Tandem an - digitaler Guide & erfahrener Coach mit praktischer Expertise. Wir erleben die Teams in der Zusammenarbeit. Dadurch machen wir Beobachtungen und haben Wahrnehmungen, die wir zur Förderung der Kulturanalyse reflektieren.


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