Interimmanagement

In diesen Management-Bereichen können wir Sie unterstützen*

  • Tem­po­rä­re Über­nah­me der Geschäfts­füh­rung bei Betriebsübergang
  • Her­an­füh­rung der nächs­ten Füh­rungs­ge­nera­ti­on an Manage­ment­auf­ga­ben — auch im Rah­men einer Doppelbesetzung
  • Per­so­nal­lei­tung und Personalmanagement
  • Mar­ke­ting (4P) und Ver­triebs­lei­tung natio­nal und international
  • Werks­lei­tung / Pro­duk­ti­ons­auf­bau und Pro­duk­ti­ons­lei­tung / Lean Management
  • Qua­li­täts­ma­nage­ment
  • Pro­jekt­ma­nage­ment

Das ist unser Nutzenversprechen:

  • Wir den­ken unter­neh­me­risch und über­neh­men Verantwortung
  • Sie kön­nen mit kur­zen Über­ga­be- und Über­gangs­fris­ten kal­ku­lie­ren, da wir umfang­rei­che Manage­ment- und Fach­kom­pe­ten­zen mitbringen
  • Sie beset­zen die Posi­ti­on mit einem Team­play­er und haben Zugriff auf umfang­rei­ches Fach­wis­sen, auf Super­vi­si­ons- und Inter­vi­si­ons­leis­tun­gen des Design & Cul­tu­re Teams
  • Wir garan­tie­ren abso­lu­te Ver­trau­lich­keit — auch über die Inte­rim­tä­tig­keit hinaus

* Unse­re Bran­chen­er­fah­rung fin­den Sie in der Rubrik “Über uns

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